Actualidad

Ayer recibimos la visita de nuestros compañeros de Rebiotex, en esta ocasión nos hicieron una demostración de un nuevo dispositivo robótico llamado Hunova, que esta diseñado para la rehabilitación y la evaluación funcional senso-motriz de las extremidades inferiores y del tronco. En especial, hunova permite la rehabilitación del tobillo, las extremidades inferiores, la columna vertebral y el entrenamiento de estabilidad del core y, también permite trabajar en la reeducación funcional y motriz y el equilibrio del paciente. Es una ayuda robótica intuitiva y fácil de usar para médicos y fisioterapeutas.

Además de contener en un único sistema múltiples funcionalidades, hunova ofrece la posibilidad de desarrollar terapias específicas adaptadas a las necesidades de cada paciente y permite la monitorización de las características y habilidades motoras del paciente, así como las características funcionales y de carga de las articulaciones del tobillo, durante todo el camino de reeducación, de la rodilla y de la cadera, en los ejercicios en cadena cinética cerrada, gracias a los sensores que cuantifican la actividad realizada por el paciente en más de 200 ejercicios. La interfaz permite memorizar el historial de cada paciente y luego crear una base de datos de información que se puede utilizar con el fin de mejorar las terapias, con fines estadísticos y de investigación. La objetivación del tratamiento es muy fácil y completa (más de 40 evaluaciones diferentes).

Una herramienta como hunova revoluciona la forma de administrar la terapia, ya que permite realizar ejercicios de tipo pasivo (movilización) y activo (de carga y propioceptivos), fortalecimiento y estiramiento, y calibrar los ejercicios en base a las mediciones realizadas por los sensores.

Con hunova es posible realizar ejercicios de pie en modo mono o bipodal, con control de carga preciso, gracias a su plataforma monopodálica y bipodálica.

Las plataformas monopodálicas permiten alcanzar un rango de movimiento adecuado para la articulación del tobillo. La plataforma bipodal permite un espacio de trabajo más amplio adecuado para el doble soporte que mejora la actitud postural y estabilidad, además de fomentar el reclutamiento muscular en general.

En AMDEM apostamos por la innovación tecnológica para seguir mejorando nuestros servicios.

El presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), Anxo Queiruga, ha reclamado este miércoles a los partidos políticos que “no vuelva a ocurrir que se aprueben normas que nos afectan sin habernos consultado” y pidió utilizar “todos los mecanismos democráticos y de interlocución para construir”.

Así lo ha puesto de manifiesto durante su intervención en la Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados, en la que Queiruga ha explicado cómo está afectando la pandemia a las personas con discapacidad física y orgánica, las propuestas de COCEMFE para paliar las graves consecuencias en la calidad de vida y ejercicio de derechos de este grupo social y las necesidades que, al margen de la COVID-19, requieren respuesta por parte de los poderes públicos.

“Las personas con discapacidad física y orgánica de nuestro país hemos vivido un enorme retroceso de nuestros derechos este último año”, ha señalado Queiruga, que, aunque reconoce que “toda esta situación está afectando a la población en general”, destaca que “en nuestro caso es un riesgo realmente grave que afecta a nuestra salud y calidad de vida” y ha añadido que “a pesar de ello, no se ha tenido en cuenta la situación de discapacidad desde el principio de la pandemia en la normativa aprobada.

Con respecto a la vacuna, el presidente de COCEMFE hecho hincapié en que “en nuestro grupo social hay un mayor riesgo de contagio, o de desarrollar una COVID-19 grave, de ver agravada nuestra condición o un mayor riesgo de mortalidad”, por lo que “creemos que es fundamental que se vacune a la población en función del grado de vulnerabilidad ante la COVID-19 más que en relación a otros criterios más aleatorios”.

Queiruga ha destacado “necesidad urgente de conseguir una coordinación sociosanitaria real y efectiva”, ya que, a su juicio, “evitaría duplicidades, contribuiría a la sostenibilidad del sistema” y, además, “permitiría ofrecer respuestas coordinadas, integradas, colaborativas y complementarias ajustadas a las necesidades de las personas”.

Por otro lado, el presidente de la Confederación ha argumentado que “es imprescindible” actualizar el baremo de valoración de discapacidad para acceder a la condición legal de persona con discapacidad, porque “hay personas a las que se ha vulnerado los derechos y otras tantas a las que ni si quiera se los ha reconocido el sistema”.

Asimismo, Queiruga ha repasado reivindicaciones históricas por parte del Movimiento Asociativo de COCEMFE como la necesidad de reformar la Ley de Propiedad Horizontal para que “sea obligatorio realizar obras de accesibilidad en todos los edificios donde vivan o trabajen personas con discapacidad, en situación de dependencia o personas mayores”.

“Apostamos también por crear una nueva Ley General de empleo que ponga en marcha un nuevo modelo que aparte de armonizar todas las medidas existentes en la actualidad, incluya nuevas medidas que mejoren la empleabilidad de nuestro grupo social”, ha indicado el presidente de la Confederación, al tiempo que ha pedido que “se asegure la equiparación legal entre la situación de la incapacidad laboral permanente y la discapacidad, para el ámbito del empleo”.

Durante su intervención, Queiruga, ha reivindicado el derecho de las personas con discapacidad física y orgánica a la autonomía y ha asegurado que “es necesario cambiar el paradigma de atención a la dependencia que impera en nuestro país, hacia un modelo de autonomía personal centrado en la persona”. “La asistencia personal es un derecho en nuestro país desde 2006, pero si no llega a la gente, no existe. Tenemos que poner solución. Urge una regulación laboral para la figura de Asistencia Personal”, ha manifestado.

Otro de los puntos clave fue la defensa de que “tanto la variable género como la variable de discapacidad sean incorporadas transversalmente en el diseño e implementación de políticas públicas, y que las administraciones apuesten por la interlocución del Movimiento Asociativo de las personas con discapacidad y de las mujeres con discapacidad”.

El presidente de COCEMFE ha sostenido la puesta de COCEMFE por “un desarrollo rural inclusivo que impida que las personas con discapacidad nos veamos obligadas a huir de nuestros lugares de origen” y también ha mencionado que “en un mundo cada vez más globalizado y cada vez más informatizado, tenemos que garantizar el acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación por parte de las personas con discapacidad”.

A colación, ha concluido que “la problemática de la brecha digital tiene mucha relación con la educación”, puesto que “durante la pandemia, las necesidades del alumnado con discapacidad han quedado desatendidas y no se han puesto a su disposición los medios de apoyo necesarios” y ha sostenido que “España tiene que garantizar recursos para una educación inclusiva, gratuita y de calidad”.

Por último, Queiruga ha trasladado a los partidos políticos “la problemática de sostenibilidad que tenemos las organizaciones” y a este respecto ha detallado que “cada año, más de un millón de personas se benefician de la labor que hacemos desde COCEMFE y nuestro Movimiento Asociativo, pero nunca sabemos si podremos seguir haciéndolo al año siguiente”, porque “vivimos en una situación permanente de incertidumbre a nivel económico”.

“Debemos generar un modelo de sostenibilidad que supere el modelo tradicional de subvenciones y que nos saque del eterno conflicto competencial”, ha incidido Queiruga, quien también ha pedido “poder acceder a los fondos europeos de resiliencia”.

Con la presente edición de «Sil en Movimiento» publicamos 16 NUEVAS OFERTAS DE EMPLEO  dirigidas a personas con discapacidad que el equipo técnico del Servicio de Integración Laboral de FAMDIF / COCEMFE-MURCIA está gestionando en este momento.

Recuerda que, para que te tengamos en cuenta,  debes de estar inscrito previamente en la bolsa del Servicio de Integración Laboral con TU EXPEDIENTE ACTUALIZADO (si no es así, llama al 968263620 y te informamos) y debes de tener TU DEMANDA ACTIVA DE EMPLEO en el SEF. Puedes activarla de una manera muy sencilla pinchando en el siguiente enlace:  FORMULARIO DE CONTACTO SEF

Por último, te enviamos información de convocatorias de empleo público, ayudas y noticias que pueden interesar.

Así que mucha suerte y seguimos a vuestra disposición.

Equipo técnico FAMDIF / COCEMFE-MURCIA.

Agencia de Colocación Privada autorizada por el Sistema Nacional de Empleo (nº 1400000004)

El Servicio de Empleo oferta 80 cursos y 12 seminarios online gratuitos para el año 2021

La oferta formativa contiene una amplia variedad de cursos destinados a personas desempleadas, y en activo, mayores de 16 años que residan o tengan su lugar de trabajo en el municipio de Murcia. Leer más…

El SIL de FAMDIF alcanza 108 inserciones laborales en el municipio de Murcia durante 2020.

Durante el año 2020, se ha llevado a cabo 6.069 atenciones a 796 personas residentes en el municipio de Murcia con discapacidad física y orgánica, y que forman parte de la bolsa de empleo del Servicio de Integración Laboral de FAMDIF. Estas atenciones incluyen las orientaciones y tutorías laborales, gestiones de colocación, seguimiento a la contratación, asesoramientos y gestión de índole social, así como la derivación a formaciones. Leer más…

El SIL de Cartagena cierra el año 2020 con un aumento de las ofertas de empleo y puestos de trabajo.

54 usuarios han podido cursar actividades de empleo y formación gracias al convenio de colaboración firmado entre FAMDIF/COCEMFE-Murcia y la ADLE del Ayuntamiento de Cartagena. Leer más…

Garantía juvenil: apoyo al empleo de la próxima generación.

Más de uno de cada seis jóvenes han dejado de trabajar desde el inicio de la crisis del coronavirus. Muchos otros están intentando incorporarse al mercado laboral en un momento en que pocos sectores están contratando a personal. Leer más…

SEPE; Cita previa: Imprescindible para atención en oficina de prestaciones.

Debido a los protocolos de seguridad y salud implantados ante el COVID-19, la atención presencial al público en oficinas de prestaciones se realiza con las limitaciones existentes en la situación actual y siempre con cita previa. Leer más…

¿Cómo puedo consultar el estado de mi prestación por desempleo?

El SEPE ha publicado esta guía rápida para consultar el estado de tu prestación por desempleo a través de nuestra Sede Electrónica. Leer más…

SEPE; Teléfonos de información para la ciudadanía.

El SEPE dispone de varios canales telefónicos para proporcionar toda la información requerida por los ciudadanos. Leer más…

¿Qué es el sistema de Formación Profesional para el empleo?

El sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral tiene por finalidad impulsar y realizar una formación que contribuya al desarrollo personal y profesional de las personas trabajadoras. Leer más…

SÁBADO 13 DE FEBRERO 2021

CONVOCATORIA: La CCAA de la Región de Murcia publica instrucciones sobre el proceso de matriculación de los candidatos en modalidad libre para la obtención de los certificados de nivel Básico A1, nivel Básico A2, nivel Intermedio B1, nivel Intermedio B2, nivel Avanzado C1, nivel Avanzado C2 de las enseñanzas de idiomas de régimen especial para el curso 2020-2021. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de matriculación y pago de tasa para la convocatoria en modalidad libre será desde el día 15 hasta el 26 de febrero de 2021, ambos inclusive

CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Calasparra publica convocatoria y programa que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para acceso como funcionario interino a un puesto de Técnico de Turismo y elaboración de una bolsa de empleo. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio en el B.O.R.M.

CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Calasparra publica convocatoria de pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de empleo para el acceso como funcionario interino a un puesto de Intervención. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio en el B.O.R.M.

MARTES 16 DE FEBRERO 2021

CONVOCATORIA: La CCAA de la Región de Murcia publica convocatoria y bases del proceso selectivo para la contratación laboral mediante contrato por tiempo indefinido de un Técnico de Proyectos Europeos. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de las presentes bases y convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

MIÉRCOLES 17 DE FEBRERO 2021

CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Molina de Segura publica convocatoria concurso-oposición para la selección de diverso personal de coordinación, docente y de apoyo para la puesta en marcha de los proyectos mixtos de empleo-formación. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de las presentes bases y convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Torre Pacheco publica bases y convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de Auxiliar Informático. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de las presentes bases y convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

VIERNES 19 DE FEBRERO 2021

CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Molina de Segura publica convocatoria anual de subvenciones para atender situaciones de necesidad social así como de apoyo a la infancia. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Las solicitudes de este tipo de ayudas pueden realizarse durante todo el año.

LUNES 22 DE FEBRERO 2021

CONVOCATORIA: La Comunidad Autónoma de la Región de Murcia publica convocatoria para la realización de las pruebas conducentes a la obtención de los certificados de superación de competencias clave para el acceso a los certificados de profesionalidad de nivel 2 y nivel 3. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes son en primera convocatoria del 13 de marzo de 2021 al 12 de abril de 2021, ambos inclusive, y en segunda convocatoria de 2021 del 5 de septiembre de 2021 al 4 de octubre de 2021, ambos inclusive.

CONVOCATORIA: Bahía de Mazarrón Ingeniería Urbana 2007 S.L.U.  publica bases para la contratación del Director Gerente (relación laboral especial de personal de alta dirección). Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días naturales a computar desde el siguiente al anuncio de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

A partir del próximo 1 de marzo, ¡ampliamos el servicio de Fisioterapia!
Os atenderemos también por la tarde lunes y jueves de 16:00 a 19:00 junto con los servicios de Neuropsicología y Terapia Ocupacional

Recuerda pedir tu cita en:

• Móvil/WhatsApp: 639 89 16 82
• Teléfono: 968 240 411
• Online: https://amdem.es/pedir-cita

Con la presente edición de «Sil en Movimiento» publicamos 6 NUEVAS OFERTAS DE EMPLEO  dirigidas a personas con discapacidad que el equipo técnico del Servicio de Integración Laboral de FAMDIF / COCEMFE-MURCIA está gestionando en este momento.

Recuerda que, para que te tengamos en cuenta,  debes de estar inscrito previamente en la bolsa del Servicio de Integración Laboral con TU EXPEDIENTE ACTUALIZADO (si no es así, llama al 968263620 y te informamos) y debes de tener TU DEMANDA ACTIVA DE EMPLEO en el SEF. Puedes activarla de una manera muy sencilla pinchando en el siguiente enlace:  FORMULARIO DE CONTACTO SEF

Por último, te enviamos información de convocatorias de empleo público, ayudas y noticias que pueden interesar.

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Equipo técnico FAMDIF / COCEMFE-MURCIA.

Agencia de Colocación Privada autorizada por el Sistema Nacional de Empleo (nº 1400000004)

Nueva web para que la mayoría de pensionistas no contributivos puedan confirmar y presentar su declaración anual

Este nuevo sistema facilitará la tramitación de la declaración de este colectivo, evitando así desplazamientos en estos tiempos de crisis. Leer más…

El IMAS destinó el pasado año 398.000 euros a la contratación de personas en riesgo de exclusión social

37 personas han sido contratadas en 17 entidades sociales a través de las ayudas para Programas de Integración Sociolaboral. Leer más…

El SEF lanza una nueva oferta de talleres online para ayudar a los desempleados a encontrar trabajo

Arrancarán durante la segunda quincena de febrero y darán las claves para sacar mayor partido de los recursos para buscar trabajo como las redes sociales o los portales de empleo. Leer más…

Educación abre el plazo de inscripción para los mayores de 18 años que quieran obtener el título en Educación Secundaria Obligatoria

Los solicitantes pueden realizar la inscripción telemática desde el próximo lunes y los exámenes tendrán lugar en mayo y septiembre. Leer más…

La OTAF realiza más de 500 gestiones para derribar barreras arquitectónicas en la Región de Murcia

La Oficina Técnica de Accesibilidad de FAMDIF (OTAF), encargada de velar por el cumplimiento de la accesibilidad en la Región de Murcia y que tiene como objetivo materializar el derecho de toda la sociedad a acceder de forma física y autónoma a los bienes, recursos y servicios, este año ha continuado con su labor a pesar de las restricciones por la COVID19. Leer más…

Las Personas con discapacidad física y orgánica reclaman ser prioridad en la estrategia de vacunación COVID-19

FAMDIF y COCEMFE instan al Ministerio de Sanidad a priorizar en el siguiente grupo de vacunación a las personas con discapacidad física y orgánica, así como a las personas de su entorno familiar, asistencial y socio sanitario. Leer más…

MARTES 9 DE FEBRERO 2021

CONVOCATORIA: El Gobierno de España publica convoca la provisión de plazas de Analista en la Dirección de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contado a partir del día presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

CONVOCATORIA: El Gobierno de España publica convoca la provisión de plazas de Auxiliar de Informática en la Dirección de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contado a partir del día presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado

CONVOCATORIA: El Gobierno de España publica convoca proceso selectivo para cubrir plaza de personal laboral fijo, fuera de convenio, en la categoría de Titulado Superior. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contado a partir del día presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

CONVOCATORIA: El Gobierno de España publica convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Nacional Veterinario. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contado a partir del día presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Lorca publica convoca plaza de Técnico Superior de Deportes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contado a partir del día presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

MIÉRCOLES 10 DE FEBRERO 2021

CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Fuente Álamo publica la convocatoria para la provisión mediante oposición libre de una plaza de Técnico de Administración General encuadrada en la plantilla de funcionarios de carrera. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contado a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Fuente Álamo publica la convocatoria para la provisión mediante oposición libre de una plaza de Arquitecto encuadrada en la plantilla de funcionarios de carrera. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contado a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

LUNES 15 DE FEBRERO 2021

CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Alhama de Murcia publica convocatoria para proveer una plaza de graduado social. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contado a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Molina de Segura publica convocatoria para proveer una plaza Director técnico de deportes. Leer más…
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contado a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

La Fundación Cermi Mujeres (FCM) dedicará el próximo miércoles, 17 de febrero, su ‘Aula de Derechos Humanos’ a cómo trabajar para asegurar los derechos humanos y libertades fundamentales de las mujeres y niñas con discapacidad.

Esta nueva sesión pretende ofrecer formación sobre cómo fortalecer la defensa de los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad a través de sus organizaciones representativas ante el Foro Europeo de la Discapacidad (EDF), a partir del ‘Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de Naciones Unidas: una guía para las organizaciones de personas con discapacidad’, elaborado por este organismo internacional.

Esta jornada está abierta a mujeres cuidadoras de familiares con discapacidad de base de la comunidad latinoamericana y a profesionales y activistas feministas y de derechos humanos con interés en esta materia.  Para ello, la coordinadora de la Fundación CERMI Mujeres, Isabel Caballero, conducirá la sesión y dará paso a la ponencia magistral de Marine Uldry, oficial de Derechos Humanos de EDF, quien centrará la cuestión.

Tras su intervención se contará con un panel de personas expertas, formado por representantes de una organización de mujeres con discapacidad, de una entidad latinoamericana de igualdad y de la Alianza Internacional de la Discapacidad (IDA).

El Aula, que llega a su octava edición, se desarrollará en formato virtual y contará con lengua de signos y subtitulación e interpretación inglés-español, para que sus contenidos sean accesibles a toda la comunidad de mujeres.

Para asistir a la formación, la Fundación solicita inscribirse en el Aula a través del boletín: https://zoom.us/webinar/register/WN_0UFXkhNfTfqagTrdW0T-eg

Las personas perceptoras de Prestación No Contributiva deberán, como todos los años, actualizar los datos ante el IMAS.

Para ello, deberán confirmar o modificar la declaración que hayan recibido en su domicilio, antes del 31 de marzo.

Este año como novedad, aquellas personas que no tengan que comunicar cambios en sus ingresos, ni en su unidad familiar, podrán confirmar su declaración, sin tener que acudir a ningún centro, registro o departamento, a través de un sencillo formulario en la página web diseñada a tal fin. El sistema diseñado evitará tener que desplazarse, pedir cita, ni hacer cola, con todas las garantías de presentación, en solo tres pasos.

La página web es:  mideclaracionpnc.carm.es

Aquellos que no hayan recibido el modelo de declaración y, tengan que comunicar cambios y/o entregar documentos, desde esta misma web, podrán solicitar “Cita Previa”, o directamente a la web que le facilitamos:

https://citapreviaimas.carm.es

Para la reserva de cita previa en el Imas, (también la puede reservar en cualquier otro registro), lo puede hacer mediante la anterior web o bien llamando al Teléfono 012.

Aquellas personas que no dispongan de su declaración anual, porque no le ha llegado a su domicilio y, por consiguiente no la pueden confirmar, pues no conocen su contenido, pueden conseguirla contactando con su Centro de Servicios Sociales. El Centro de Servicios Sociales mediante la aplicación SUSI puede descargarla o reproducirla, para entregársela presencialmente o mediante correo electrónico.

Conforme a los datos declarados y los que compruebe el IMAS, se regularizarán los importes de pensión percibida y se establecerá la cuantía para este año. (Efectuada la revisión, únicamente se notificarán aquellas regularizaciones de cuantías que hayan sido modificadas).
Además, durante todo el año se está obligado a comunicar cualquier variación de circunstancias económicas, de convivencia o de residencia que puedan producirse, en el plazo de 30 días desde la fecha en que tengan lugar.

El incumplimiento de presentar esta declaración individual, así como la comunicación de las variaciones de circunstancias indicadas, podrán dar lugar a la suspensión del pago de la pensión que viene percibiendo, posterior extinción del derecho y, en su caso, al reintegro de las cantidades improcedentemente percibidas.

Para cualquier consulta,  no dudéis en contactar con nuestro Servicio de Atención Social, y Lucía os orientará en aquello que necesitéis.

Fuente: https://imasonline.blog/

El Ministerio de Sanidad confirma a CERMI Estatal que el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) ha concluido el proceso de incorporación en las bases del sistema Nacional de Salud de los datos de personas beneficiarias de la exención de prestación farmacéutica para menores de 18 años con grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, por lo que las personas en esta situación estarían ya en disposición de gozar del beneficio.

Quedan unos días para que se incorporen los datos de las personas con discapacidad mayores de 18 años que resultan acreedoras de este beneficio por ser perceptoras de la prestación por hijo/hija a cargo con grado de discapacidad igual o superior al 65 por 100, que ascienden a casi 125.000 personas. A estas personas también se les ha otorgado el beneficio en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021. Nos avisarán en el momento en que estén incluidas.

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), en representación de 91 entidades territoriales y estatales y de 2,5 millones de personas con discapacidad física y orgánica, reclama al Ministerio de Sanidad y a las comunidades autónomas que este grupo social y las personas vinculadas al mismo sean priorizadas en la Estrategia de Vacunación frente a la COVID-19 de España e incluidas en el siguiente grupo de vacunación.

“Es urgente proteger a las personas con discapacidad física y orgánica y su entorno familiar, asistencial y sociosanitario frente a los efectos claramente adversos y potencialmente peligrosos que supone una infección por SARS-CoV-2”, explica el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, argumentando que “la existencia de una alta situación de vulnerabilidad de las personas con discapacidad por diferentes circunstancias de riesgo específico y otros factores co-ocurrentes de comorbilidad demuestra la necesidad de ser priorizadas y recogidas en la Estrategia de Vacunación actual como siguiente grupo a inmunizar”.

Algunos de los colectivos que pueden presentar un mayor riesgo de contagio, desarrollar una COVID-19 grave, ver agravada su condición o elevar su riesgo de mortalidad son personas con inmunosupresión, enfermedades neurológicas, ELA, enfermedad renal, enfermedades metabólicas, fibrosis quística, enfermedades respiratorias, cardiopatías, personas con esclerosis múltiple, con enfermedades reumatológicas, artritis, enfermedad de Crohn, colitis ulcerosa y coagulopatías.

La entidad considera que se debería incluir en el siguiente grupo prioritario de vacunación a las personas con discapacidad física y orgánica que la propia estrategia de vacunación reconoce su especial riesgo, como es el caso de aquellas con patologías o condiciones que afectan particularmente a su sistema inmunitario y presentan un riesgo de enfermedad grave, así como las personas con mayor grado de dependencia reconocido, y profesionales que les atienden. De igual modo, se debería incluir a otras personas no priorizadas como son las personas con gran dependencia o con incapacidades absolutas, que necesiten ayuda de tercera persona y no tienen valorado o reconocido el grado de dependencia III.

En este sentido, COCEMFE considera necesario contemplar situaciones particulares que puedan representar un alto riesgo, siendo de importancia el papel de los centros de salud para la gestión de estos casos.

De igual modo, se deberían tener en cuenta los factores co-ocurrentes que impactan directamente en la calidad de vida y la salud de las personas con discapacidad física y orgánica en general y aumentan el riesgo de contagio y de enfermedad. Estos factores son tener el sistema inmunológico debilitado; una mayor exposición al contagio debido a frecuencia de visita a hospitales y centros sociosanitarios o necesidad de apoyo de terceras personas; el agravamiento del estado de salud general durante la pandemia debido al aplazamiento y retraso en citas, pruebas médicas y diagnósticos y a la falta de tratamientos rehabilitadores necesarios; el empeoramiento de la salud mental y psicoemocional a razón del aislamiento social y la imposibilidad de mantener actividades terapéuticas, de ocio, así como la disrupción de su vida cotidiana y la socialización; mayores dificultades para cumplir las medidas preventivas y un mayor riesgo para los profesionales y cuidadores/as; y la situación de vulnerabilidad asociada a riesgo de pobreza y exclusión, agravada por el impacto de la pandemia, que genera dificultades para adquirir medios de protección adecuados y es uno de los principales determinantes sociales de la salud.

Para la entidad es fundamental que la estrategia haya prestado especial atención al caso de las personas cuidadoras profesionales y asistentes personales, dado que su posible contagio y las medidas preventivas de aislamiento impactan directamente en el cuidado de las personas que requieren este servicio, existiendo dificultad de cubrir esas bajas. Por tanto, la vacunación conjunta de personas usuarias y el personal cuidador sería una opción necesaria frente a dicha situación y realizarse en el siguiente grupo de inmunización.

Por otro lado, las personas que proporcionan cuidados no profesionales a personas con discapacidad no se encuentran entre los grupos priorizados en la estrategia de vacunación y COCEMFE considera imprescindible su incorporación. También debería priorizarse a progenitores o responsables cuidadores/as y convivientes de niñas y niños con discapacidad, quienes no pueden vacunarse por su edad y dependen de su cuidado y bienestar. En ambos casos, la entidad estima que deberían vacunarse al mismo tiempo que las personas con discapacidad a las que atienden, dada la labor que realizan y porque su contagio supondría un grave riesgo para las personas que requiere su apoyo.

Por último, COCEMFE considera que, para evitar infecciones cruzadas en el caso de enfermedades crónicas graves, se debe considerar la opción de vacunar en las Unidades de Referencia de Patología si las hubiera, o en los servicios de referencia, en su ausencia en Medicina Preventiva. De igual modo, en el caso de personas que reciben tratamiento en hospitales de forma continua y permanente, la vacunación podría realizarse en estas unidades, por ejemplo, en hospitales de día (hemo-oncología), centros de diálisis, etc.

Los trabajadores de la empresa murciana Plasbel nos han hecho entrega de una donación de 1.630€ para la adquisición de una camilla Bobath, que utilizaremos para las terapias de rehabilitación en conjunto con el Exoesqueleto.

¡Muchas gracias!