Aquellas personas con discapacidad que, debido a la difícil situación que atraviesan las empresas, se hayan quedado en paro y les quede muy poco para poder optar a una pensión, pueden beneficiarse del CONVENIO ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL PARA TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD CON ESPECIALES DIFICULTADES DE INSERCIÓN LABORAL.
Por vez primera se crea un nuevo instrumento para que las personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral puedan cubrir por sí mismas en su totalidad o completar sus carreras de cotización a la Seguridad Social y así acceder a las prestaciones por jubilación y por muerte y supervivencia (pensiones de viudedad, orfandad y a favor de familiares).
Os dejamos una guía explicativa del Real Decreto 156/2013, de 1 de marzo, realizada por el CERMI: Convenio Especial Seguridad Social
